Nedleggelse av bedrift

Trenger du hjelp? Våre bedriftsveiledere sitter klar for å svare på spørsmål om å starte og drive bedrift i Norge. Tjenesten er gratis. Telefonnummer til Altinn.

Når du avslutter din bedrift er det viktig at du gjør det på riktig måte.

Du kan ha forpliktelser og oppgaver også etter at du har lagt ned. For å unngå tvangsmulkt. Frivillig avvikling av et firma innebærer at firmaet frivillig vedtas nedlagt uten ytre påvirkning, altså ikke som følge av konkurs, men av andre.

Selv om det er nødvendig for bedriften å legge ned arbeidsplassen din, er arbeidsgiveren nødt til å følge kravene til forsvarlig saksbehandling. De ansatte som.

Ved nedleggelse og nedbemanning, vil det ofte være nødvendig med. Dersom bedriften skal si opp eller flere ansatte eller mer enn 90. Nedleggelse av virksomhet.

Spørsmål: Jeg har fått beskjed om at driften må legges ned av økonomiske årsaker og at jeg derfor fikk valget om å. Noen som vet om arbeidsgiver kan kreve at man jobber ut oppsigelsestid når firmaet man jobber i skal legges ned? Har forstått det slik at. Søk gjerne råd hos banken, eller hos regnskapsfører.

Arbeidstaker kan få oppsigelse eller avskjed. Mange arbeidstakere har opplevd at bedriften har skiftet eier. En del arbeidstakere har opplevd å bli sagt opp fordi virksomheten nedlegges.

Jeg er HR-sjef i en bedrift som har besluttet at en avdeling som i lang tid har gått med underskudd skal nedlegges. Er det i en slik situasjon.

Slik at du har alt og vinne og ingen ting å tape på å re starte firma ditt. Vær oppmerksom på at avvikling av foretak som følge av konkurs omfattes av egne regler.

Altinn gjør oppmerksom på at informasjonen er av generell karakter, og. Aksjeloven pålegger at avviklingsstyret utarbeider en fortegnelse over selskapets eiendeler, rettigheter og forpliktelser på avviklingstidspunktet som skal.

Er bedriften tenkt som en ekstra inntekt ved siden av vanlig jobb, kan det være smart å opprette et enkeltmannsforetak, og utvider bedriften sine. Burde ikke det være lik vilkår for alle?

Tingen er at flere kan gå fra jobben tidlig, men. Oppløsning og avvikling etter beslutning av generalforsamlingen.

Beslutning om oppløsning. Hvis det ikke er tilstrekkelig med midler til dekning av samtlige kreditorers krav, kan ikke selskapet avvikles etter reglene om frivillig avvikling. Avviklingen må i så. Forbud mot nedlegging av bedriften og plikt til salg av bedriften ved.

Det er viktig å være klar over at en bedrift ikke har anledning til å si opp noen hvis bedriften har annet passende arbeid å tilby den ansatte. Alle andelseiere skal ha tilbake sin innskutte andelskapital dersom bedriften går med overskudd.

Tilbakebetaling av tidligere innbetalt andelskapital vil ikke. Før bedriften treffer beslutning om permittering, må saken først legges frem for de tillitsvalgte, hvis det finnes slike, eventuelt må den tas opp med verneombudet. Klokkeslett og dato vises øverst på skjermen. Jeg må vite klokkeslettet du ble født på.

I really need to. Ny bedrift på beddingen. Etablering av ny virksomhet handler om å få på plass sentrale avtaler og beslutninger, sende meldinger til Brønnøysundregistrene – og.